Suite santé et sécurité au travail

Reliez le DUERP, les dossiers AT/MP et chaque suivi HSE

Regroupez la prévention, les risques, les dossiers AT/MP, les visites médicales, la vaccination et la tarification dans un même environnement. Sigmia donne aux équipes RH, HSE et QHSE une vision structurée des actions, des responsabilités et des échéances.

Les enjeux de santé et de sécurité au travail

Quand des processus dispersés rompent le fil entre risque et action

DUERP, plans d’action, déclarations AT/MP, documents médicaux et échéances mobilisent plusieurs équipes. Sigmia relie les informations, les responsabilités et les actions afin de préserver la continuité de chaque situation.

  • 01

    Un DUERP déconnecté des actions

    Reliez chaque risque à une mesure de prévention, un responsable, une échéance et un historique.

  • 02

    Des dossiers AT/MP dispersés

    Regroupez les déclarations, les enquêtes, les certificats, les réserves et les décisions.

  • 03

    Des informations médicales sensibles

    Paramétrez les rôles et les accès selon les responsabilités de chaque utilisateur autorisé.

  • 04

    Des ruptures entre les dossiers et les absences

    Préservez la continuité entre l’événement, l’arrêt, les démarches et le retour au travail.

  • 05

    Des délais déclaratifs à sécuriser

    Structurez les alertes, les pièces et les circuits nécessaires aux démarches auprès de la CPAM.

  • 06

    Des conséquences financières peu lisibles

    Rapprochez les accidents, les arrêts, les imputations et la tarification AT/MP.

Préservez le fil entre chaque risque, action et dossier.

Découvrez comment Sigmia relie le DUERP, les dossiers AT/MP, les suivis médicaux et la tarification.

Découvrez la suite Santé et sécurité au travail en action

Voyez comment Sigmia relie le DUERP, les actions de prévention, les dossiers AT/MP, les visites médicales et la tarification.

IA intégrée

Une IA privée, intégrée là où elle est utile

L’IA Sigmia intervient dans le contexte des données, des documents, des rôles et des règles définis par l’organisation. Elle aide les équipes à retrouver et structurer l’information ou à identifier une prochaine action. Ses suggestions restent soumises à l’analyse et à la validation des personnes responsables.

  • Rechercher et synthétiser l’information autorisée
  • Repérer les étapes ou les documents à vérifier
  • Suggérer des actions correctives contextualisées
  • Relier le DUERP aux actions

    Associez les risques aux mesures, aux responsables et aux échéances.

  • Documenter les dossiers de bout en bout

    Conservez les événements, les pièces, les réserves et les décisions.

  • Préserver la continuité des situations

    Reliez l’événement, les démarches, l’arrêt et le retour au travail.

  • Clarifier les responsabilités

    Rendez les actions et les délais visibles aux équipes concernées.

  • Interpréter les effets financiers

    Rapprochez les accidents, les arrêts, les imputations et la tarification.

  • Structurer le pilotage multisite

    Appliquez des référentiels communs en respectant les responsabilités locales.

Les résultats pour les équipes HSE et RH

De la prévention au pilotage, une gestion HSE plus lisible

La suite donne aux équipes HSE et RH une vision structurée des risques, des dossiers, des responsabilités et des échéances. Elle préserve la continuité entre la prévention et les démarches administratives et financières.

Questions fréquentes

Ce qu’il faut savoir sur la suite HSE de Sigmia

Vous ne trouvez pas la réponse à votre question?

Il s’agit d’une composante de la plateforme RH globale Sigmia. Elle regroupe cinq modules consacrés au DUERP, aux AT/MP, aux visites médicales, à la vaccination et à la tarification.

Sigmia est une plateforme RH globale comprenant une suite dédiée à la santé et à la sécurité au travail. Elle offre les capacités attendues d’un logiciel HSE tout en les reliant aux processus RH pertinents.

La suite comprend Accidents du travail et maladies professionnelles, Risques, DUERP et prévention, Visites médicales, Vaccination et Cotisations et tarification AT/MP.

Elle permet d’évaluer les risques par établissement et unité de travail, de documenter les résultats et de relier chaque risque aux mesures de prévention correspondantes.

Les rôles et les autorisations peuvent être paramétrés afin que chaque personne accède uniquement aux informations nécessaires à ses responsabilités.

Elle peut rechercher et structurer l’information autorisée, puis suggérer une vérification, un document ou une prochaine action. Les décisions et validations demeurent humaines.