Un SIRH global. À la hauteur de vos exigences.

Sigmia simplifie vos opérations RH dans un SIRH intégré avec gestion des temps et des activités (GTA) et IA. Automatisez les suivis, appliquez vos règles et gardez une vue claire sur vos dossiers, avec un accompagnement en français à chaque étape.

Organisations de 500 collaborateurs et plus · Solution utilisée dans plus de 20 pays

Parlez à un expert Explorer la plateforme
    Votre quotidien RH

    Vos journées font avancer toute l’organisation.

    Recruter, accompagner un manager, préparer un retour au travail : derrière chaque dossier, il y a une personne et une responsabilité. Vous devez répondre aux urgences sans perdre de vue les besoins à venir. Avec Sigmia, traitez les demandes du jour et préparez les prochaines étapes.

    • 01

      Répondre aux personnes

      Un collaborateur attend une réponse. Un manager a besoin d’appui. Retrouvez le contexte du dossier pour assurer le suivi.

    • 02

      Organiser les temps et préparer les éléments de paie

      Une absence à remplacer, des heures supplémentaires à vérifier, un planning à ajuster : validez les temps de travail et préparez les éléments à transmettre à votre outil de paie.

    • 03

      Anticiper les besoins de demain

      Un départ à anticiper, des compétences à développer, un poste à pourvoir : préparez les successions et accompagnez les parcours professionnels.

    • 04

      Faire valoir vos priorités

      Des effectifs à prévoir, des absences à comprendre, un recrutement à justifier : appuyez vos recommandations sur des indicateurs pertinents pour la direction.

    LE CONSTAT

    Vos réalités RH sont liées.
    Vos systèmes devraient l’être.

    Plusieurs établissements, des processus qui s’entrecroisent, des règles internes et, lorsqu’elles s’appliquent, des conventions collectives. Vos règles donnent le rythme. Sigmia simplifie leur application.

    • Des données fiables et partagées
    • Des règles adaptées à votre organisation
    • Des accès selon les responsabilités
    Comment ça fonctionne

    Une seule plateforme. Une vision complète.

    Cinq suites spécialisées partagent les mêmes données, règles, structures et droits d’accès. Déployez les fonctions prioritaires, puis faites évoluer votre environnement sans fragmenter vos opérations. L’IA Sigmia agit selon vos configurations et appuie le jugement humain. Vous gardez la maîtrise des décisions.

    Explorer les cinq suites
    Gestion de talents
    03

    Gestion de talents

    Recrutez, facilitez l’intégration et développez les compétences. Organisez les entretiens annuels et préparez les évolutions professionnelles.
    Santé et sécurité
    04

    Santé et sécurité

    Prévenez les risques professionnels et coordonnez les actions, de la déclaration d’un événement au suivi des mesures correctives.

    Voyons ensemble comment Sigmia peut répondre à vos besoins.

    Découvrez comment un SIRH intégré peut structurer vos règles, vos données et vos opérations RH.

    Discutons de votre projet Explorer la plateforme

    La preuve par les résultats

    La complexité à grande échelle.

    Construction, transport : découvrez comment Sigmia accompagne des organisations aux contraintes opérationnelles exigeantes.

    « La digitalisation avec Sigmia a transformé nos pratiques RH […] à une approche fluide et centralisée. »
    Chargé des Ressources Humaines UTB
    1 300

    1 300 salariés, dont 800 ouvriers répartis sur des chantiers de construction et de rénovation dans toute la France.

    « La solution Sigmia automatise les horaires selon les compétences et préférences des employés, leurs disponibilités, les besoins de l’entreprise et le respect des normes légales du travail. »
    Étude de cas Genève Aéroport
    16 millions

    16 millions de passagers en 2023, 1 000 salariés, dont 400 agents de sûreté dont les horaires sont gérés par la solution.

      Moins de suivis dispersés. Plus de temps pour agir.

      Retrouver un dossier, savoir où en est une approbation, traiter une exception : voyez ce qui change lorsque ces tâches s’effectuent dans le même environnement.

      Discutons de votre projet

      Avant Sigmia

      • Données réparties entre plusieurs systèmes

      • Règles appliquées dans des processus parallèles

      • Validations suivies par courriel ou fichiers

      • Accès difficiles à gouverner

      • Exceptions gérées hors des processus

      • Évolution dépendante de développements spécifiques

      Avec Sigmia

      • Une référence commune pour les données RH

      • Des règles paramétrées selon les populations

      • Des validations intégrées aux processus

      • Des accès encadrés selon les responsabilités

      • Des exceptions documentées et mieux suivies

      • Un environnement qui évolue par configuration

      SECTEURS D’ACTIVITÉ

      Une plateforme adaptée à votre réalité

      Chaque secteur applique ses propres règles, contraintes et responsabilités. Sigmia s’adapte à votre organisation pour relier vos opérations RH dans une plateforme intégrée.

      UNE PLATEFORME, PLUSIEURS RÉALITÉS

      Votre secteur a ses exigences. Sigmia s’y adapte.

      Vos métiers, vos structures et vos règles façonnent votre gestion RH. Sigmia vous permet d’adapter les écrans, les processus et les circuits d’approbation aux réalités de votre organisation, dans une plateforme unifiée. Sélectionnez votre secteur ci-dessus.

      Services d’accompagnement

      Des spécialistes qui parlent RH. Et qui travaillent avec vous.

      Du déploiement à l’adoption, nos spécialistes vous accompagnent en français pour configurer la solution, former les utilisateurs et faire évoluer vos pratiques. Ils vous aident aussi à choisir les usages de l’IA et les contrôles à prévoir.

      Découvrir notre accompagnement

      • 34+

        Années d’expertise

      • 150

        Spécialistes

      • 95%

        Satisfaction client
      Perspectives

      Des experts qui font avancer les RH.

      Analyses, conseils et retours d’expérience pour comprendre les tendances et nourrir votre réflexion.

      Explorer le magazine

      Voyez Sigmia à l’œuvre dans votre contexte.

      Demander une démonstration Explorer la plateforme