Sigmia reconnu comme « visionnaire » dans le dernier Blueprint d’Exaegis Markess

Un marché en pleine transformation

Dans un contexte où les organisations font face à une complexité croissante dans la gestion de leurs ressources humaines, les solutions SIRH évoluent constamment pour s’adapter à ces nouveaux enjeux. Les entreprises recherchent des outils capables de simplifier les processus administratifs, d’automatiser les tâches répétitives et de renforcer la prise de décision grâce à l’analyse de données. En outre, la flexibilité, la modularité et l’intégration des technologies de dernière génération – notamment l’IA – jouent un rôle crucial dans ce marché dynamique.

Le rapport Blueprint d’Exaegis Markess constitue l’une des principales références pour aider les organisations à décrypter le marché et à identifier les solutions RH les plus innovantes et performantes – en analysant les acteurs les plus influents du marché des suites SIRH et en mettant en lumière leur capacité à répondre aux évolutions rapides des besoins des entreprises.

Sigmia : un visionnaire sur le marché SIRH

Le classement 2024, basé sur une analyse rigoureuse, positionne Sigmia comme un « visionnaire ». Ce statut reflète sa capacité à anticiper les tendances, à innover pour répondre aux besoins stratégiques des grandes entreprises et à offrir une solution qui conjugue pertinence technologique et impact concret sur les performances RH. Le rapport Blueprint met en avant la solidité de la plateforme Sigmia, son adaptabilité à des environnements complexes, et sa proposition de valeur différenciatrice sur le marché.

« La plateforme no code et l’intégration récente de l’IA générative renforcent la flexibilité et l’adaptabilité de la solution, faisant de Sigmia un partenaire pertinent pour les entreprises qui souhaitent optimiser leurs processus RH », commente Kevin Kowu, Analyste de recherche chez Exaegis Markess.

Sigmia s’illustre plus particulièrement par sa maîtrise des enjeux liés à la gestion des talents, à l’engagement des collaborateurs et à l’optimisation des processus RH. Comme le souligne le rapport, la solution se distingue par une approche centrée sur l’utilisateur, avec des fonctionnalités intuitives et une forte capacité d’intégration dans les écosystèmes numériques existants.

« Être reconnu comme visionnaire par le rapport Blueprint d’Exaegis Markess est une très belle reconnaissance de nos efforts d’innovation et de notre engagement à transformer les pratiques RH. Nous continuerons à accompagner nos clients dans leur transition numérique, en leur proposant des outils qui répondent à leurs défis actuels tout en ouvrant la voie aux opportunités futures », commente Patrice Poirier, CEO de Sigmia.

À propos de Sigmia

Fondée en 1992, Sigmia est un éditeur de solutions RH et SIRH (Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines), présent dans plus de 20 pays. La solution Sigmia se distingue par sa flexibilité, son approche globale et ses innovations constantes. L’intégration de l’IA générative renforce l’engagement de Sigmia à offrir des outils de gestion toujours plus performants, plaçant l’innovation au cœur de son développement.

Contact presse

Romain SPINAZZÉ
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