Figure reconnue de l’écosystème SIRH, Alexandre Krivicky possède une vaste expérience auprès des grandes organisations et une solide connaissance des enjeux de transformation RH, des projets complexes et du développement des marchés.
Cette nomination marque une nouvelle étape dans le développement de Sigmia et dans le rayonnement de son expertise sur les marchés canadien, français et internationaux. Elle s’inscrit dans une ambition claire : poursuivre la croissance de l’entreprise, renforcer sa présence sur ses marchés stratégiques et accélérer le développement de sa plateforme RH globale destinée aux organisations exigeantes.
Présente au Canada et en France depuis plus de vingt ans, Sigmia poursuit sa stratégie de croissance et d’innovation afin d’offrir aux organisations une plateforme RH globale répondant aux réalités complexes de la gestion du capital humain.
Pensée pour les organisations exigeantes, la plateforme Sigmia permet de couvrir un large spectre de besoins RH, incluant la gestion administrative, les temps et activités, la planification des effectifs, la santé et sécurité au travail, les talents, la formation et la paie. Cette profondeur fonctionnelle permet aux organisations de mieux structurer leurs processus RH, de sécuriser leurs données et d’appuyer leurs décisions sur une vision plus intégrée de leur réalité RH.
Cette nomination confirme la volonté de Sigmia de poursuivre l’expansion de son expertise au Canada, en France et à l’international, tout en renforçant sa proximité avec ses clients, ses partenaires et les grandes organisations qui recherchent une solution RH globale, robuste et évolutive.
À propos de Sigmia
Sigmia est un éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion du capital humain. Sa plateforme RH globale accompagne les organisations exigeantes dans la gestion des ressources humaines, des temps et activités, des talents, de la santé et sécurité au travail, de la planification des effectifs et de la paie.
Présente en Amérique du Nord et en Europe, Sigmia accompagne plus de 400 organisations et contribue à la gestion de plusieurs millions d’employés. L’entreprise poursuit son développement autour d’une vision fondée sur l’innovation, l’intelligence artificielle, la sécurité et la profondeur fonctionnelle afin de répondre aux besoins des organisations les plus exigeantes.
