L’entreprise confirme ainsi son rôle dans la transformation des technologies RH par l’IA
Menée par Scale AI, grappe d’innovation en intelligence artificielle du Canada, cette mission réunit une centaine d’entreprises canadiennes sélectionnées à l’échelle du pays, incluant Sigmia, dont les innovations en IA appliquée aux RH s’imposent comme une référence.
Dans un contexte où l’intelligence artificielle redéfinit en profondeur les modèles opérationnels des entreprises, cette sélection positionne Sigmia parmi les acteurs innovants de la technologie, capables de transformer les fonctions RH grâce à un investissement soutenu en recherche et développement.
Faire entrer les RH dans l’ère de l’IA opérationnelle
Avec un SIRH global enrichi d’une IA générative privée, Sigmia propose une nouvelle manière d’interagir avec les systèmes RH : plus naturelle, plus rapide, plus intelligente. L’entreprise mise sur une approche où l’IA ne se limite pas à l’automatisation, mais devient un levier direct de productivité et de prise de décision.

Un levier d’expansion et de collaborations internationales
VivaTech 2026 réunira plus de 180 000 participants en provenance de 170 pays. Il s’agit d’un des plus grands événements tech au monde ou leaders technologiques, investisseurs et grandes organisations se rencontrent.
Pour Sigmia, cette participation vise trois objectifs :
- Renforcer sa présence sur le marché européen
- Développer de nouveaux partenariats
- Faire rayonner son expertise en technologies RH
À propos de Sigmia
Sigmia est une plateforme mondiale de gestion du capital humain propulsée par l’intelligence artificielle. Conçue pour structurer les décisions liées à la main-d’œuvre des grandes organisations, elle remplace les systèmes RH fragmentés par un environnement unifié où données, processus et intelligence coexistent de manière cohérente.
Basée à Montréal, Sigmia s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise et déploie ses activités entre le Canada et la France, avec trois bureaux au Québec et un à Paris.
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