IA intégrée
Une assistance intelligente là où elle est réellement utile
L’IA Sigmia agit dans un environnement où les données, les droits et les règles sont déjà structurés. Elle soutient certaines tâches sans remplacer l’expertise ni les validations.
- Retrouver une information autorisée plus rapidement
- Résumer des dossiers et des documents
- Préparer et reformuler des contenus administratifs
Sigmia est une plateforme RH et paie conçue pour les organisations où les règles, les structures et les opérations de main-d’œuvre sont complexes. Ses cinq suites permettent de mieux structurer l’administration RH, le temps et la planification, les talents, la SST et les relations de travail.
Sigmia regroupe cinq suites : Gestion administrative, Temps, activités et planification, Gestion des talents, Santé et sécurité au travail et Relations de travail. Elles couvrent des enjeux RH, de paie et de main-d’œuvre au sein d’un environnement connecté
Oui. Sigmia est modulaire. Les suites et modules peuvent être configurés selon vos besoins et vos règles d’affaires, ce qui permet de commencer par un enjeu précis et de faire évoluer votre environnement au fil du temps.
Oui. Sigmia est conçue pour des environnements exigeants où plusieurs établissements, conventions collectives, populations d’employés, règles et processus doivent être gérés avec cohérence.
L’IA Sigmia est privée, contextuelle et intégrée aux processus. Elle aide à structurer l’information, accélérer certaines tâches et soutenir les décisions tout en laissant le jugement aux équipes.
Oui. Les suites et modules Sigmia peuvent être configurés et intégrés selon votre architecture technologique et vos règles d’affaires. Vous pouvez ainsi renforcer un domaine précis tout en tenant compte de votre environnement existant.
