{"id":771,"date":"2022-08-31T19:15:49","date_gmt":"2022-08-31T23:15:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sigmia.com\/la-fmgc-digitalise-ses-rh-et-les-risques-professionnels-avec-sigma-rh\/"},"modified":"2026-09-09T22:40:09","modified_gmt":"2026-09-10T02:40:09","slug":"la-fmgc-digitalise-ses-rh-et-les-risques-professionnels-avec-sigma-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sigmia.com\/fr-fr\/la-fmgc-digitalise-ses-rh-et-les-risques-professionnels-avec-sigma-rh\/","title":{"rendered":"La FMGC digitalise ses RH et les risques professionnels avec Sigmia"},"content":{"rendered":"\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"une-digitalisation-reussie-de-la-gestion-des-ressources-humaines\">Une digitalisation r\u00e9ussie de la gestion des ressources humaines<\/h2>\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.farinia.com\/fr\/societes\/fonderie-et-mecanique-generale-castelbriantaise\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">FMGC<\/a> (Fonderie M\u00e9canique G\u00e9n\u00e9rale Castelbriantaise), soci\u00e9t\u00e9 bas\u00e9e en Loire-Atlantique qui emploie 420 collaborateurs, est le leader europ\u00e9en de la fabrication de contrepoids en fonte\/moul\u00e9s. Ses clients servent les march\u00e9s mondiaux de la construction, de la manutention, de l&#8217;agriculture et du nautisme. En 2015, elle a diversifi\u00e9 ses activit\u00e9s sur les march\u00e9s des \u00e9nergies marines renouvelables. Et depuis peu, FMGC propose des solutions de s\u00e9curit\u00e9 urbaine.<\/p>\n<p>L&#8217;utilisation de multiples outils rendait la gestion des RH complexes : les doubles saisies \u00e9taient fr\u00e9quentes et l&#8217;information circulait mal au sein de l&#8217;entreprise. La FMGC s&#8217;est alors mise \u00e0 la recherche d&#8217;un logiciel permettant de <b>g\u00e9rer efficacement les ressources humaines et la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail<\/b> avec comme objectif de faciliter et <b>digitaliser la gestion RH<\/b> et de gagner du temps.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i>\u00ab Nous avons opt\u00e9 pour Sigmia car c&#8217;\u00e9tait l&#8217;<\/i><b><i>un des seuls logiciels qui couvrait toutes les fonctionnalit\u00e9s dont nous avions besoin<\/i><\/b> <i>: gestion des temps, gestion des talents et gestion de la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail. Nous avons aussi \u00e9t\u00e9 s\u00e9duits par la<\/i> <b><i>souplesse<\/i><\/b> <i>de la solution qui peut r\u00e9ellement<\/i> <b><i>s&#8217;adapter \u00e0 nos besoins<\/i><\/b><i> gr\u00e2ce \u00e0 ses<\/i> <b><i>capacit\u00e9s de param\u00e9trage \u00e9volu\u00e9es<\/i><\/b><i> \u00bb<\/i><\/p>\n<p>C\u00e9line Richard<br \/>Responsable du d\u00e9veloppement RH<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<div class=\"blog-cta section-block themed accent yellow black\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8 col-content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-wrapper themed yellow black\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"texts\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"btns\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/fr-fr\/rdv-demande-info-HP\/\"\n\t\t\t\tclass=\"button button-primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<span class=\"button-mask\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"mask-label\">Faire une demande d&#8217;information<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span aria-hidden=\"true\" class=\"mask-extra-label\">Faire une demande d&#8217;information<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"une-gestion-des-temps-et-une-planification-performante\">Une gestion des temps et une planification performante<\/h2>\n<p>Chez FMGC, la gestion des horaires est une mission complexe car les \u00e9quipes de production travaillent en 2&#215;8, en \u00e9quipe de nuit et en \u00e9quipe de week-end, et chaque service de production a des horaires diff\u00e9rents en fonction du process de fabrication sur lequel il travaille. Au total, cela repr\u00e9sente <b>plus de 80 horaires \u00e0 g\u00e9rer<\/b>.<\/p>\n<p><i>\u00ab Avec Sigmia, les managers ont une<\/i> <b><i>vision claire et synth\u00e9tique<\/i><\/b><i> sur les<\/i> <b><i>futures absences<\/i><\/b> <i>et peuvent davantage<\/i> <b><i>anticiper et adapter leur planning<\/i><\/b><i> et leur organisation en ayant recours aux heures suppl\u00e9mentaires ou \u00e0 des int\u00e9rimaires selon les circonstances. \u00bb<\/p>\n<p><\/i>De leur c\u00f4t\u00e9, les salari\u00e9s appr\u00e9cient la <b>communication plus transparente<\/b> rendue possible par l&#8217;utilisation du self-service RH de Sigmia. Ils peuvent dor\u00e9navant <b>consulter leur dossier personnel<\/b>, <b>visualiser leur badgeage<\/b>, <b>r\u00e9aliser leurs demandes d&#8217;absences<\/b> ou encore <b>r\u00e9pondre \u00e0 des questionnaires<\/b> depuis l&#8217;application.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"une-gestion-des-talents-optimisee\">Une gestion des talents optimis\u00e9e<\/h2>\n<p>La gestion des talents est une activit\u00e9 strat\u00e9gique pour la FMGC qui utilise le logiciel Sigmia pour :<\/p>\n<ul>\n<li>G\u00e9rer ses <b>recrutements<\/b><\/li>\n<li>G\u00e9rer les <b>fiches de postes<\/b><\/li>\n<li><b>\u00c9valuer les polyvalences<\/b> des collaborateurs<\/li>\n<li>Organiser simplement les <b>entretiens annuels<\/b><\/li>\n<li>Respecter les <b>\u00e9ch\u00e9ances l\u00e9gales<\/b> li\u00e9es aux <b>entretiens professionnels<\/b><\/li>\n<li>Construire un <b>plan de formation efficace<\/b><\/li>\n<li>Ma\u00eetriser son <b>budget de formation<\/b><\/li>\n<li>Anticiper les <b>\u00e9volutions de comp\u00e9tences<\/b> n\u00e9cessaires.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i>\u00ab L&#8217;utilisation du self-service RH nous permet de<\/i> <b><i>d\u00e9centraliser<\/i><\/b> <i>de nombreuses t\u00e2ches et de<\/i> <b><i>responsabiliser les managers<\/i><\/b><i>. Ils peuvent effectuer leurs demandes de recrutement, pr\u00e9parer leurs<\/i> <b><i>entretiens annuels<\/i><\/b><i> ou encore faire des<\/i> <b><i>demandes de formation<\/i><\/b> <i>pour leur \u00e9quipe de mani\u00e8re totalement autonome \u00bb.<\/i><\/p>\n<p>C\u00e9line Richard<br \/>Responsable du d\u00e9veloppement RH<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"une-gestion-des-risques-rigoureuse\">Une gestion des risques rigoureuse<\/h2>\n<p>La m\u00e9tallurgie est un secteur d&#8217;activit\u00e9 o\u00f9 les risques professionnels sont nombreux : risques de br\u00fblures, exposition au bruit et \u00e0 la chaleur, risques m\u00e9caniques et chimiques\u2026 Une <b>\u00e9valuation pr\u00e9cise des risques<\/b> est donc <b>indispensable<\/b> pour <b>assurer la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s<\/b>, prot\u00e9ger leur sant\u00e9 et <b>r\u00e9duire les accidents du travail<\/b>.<\/p>\n<p>Chez FMGC, la solution Sigmia est utilis\u00e9e par tous les acteurs de la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 au travail : managers, service QSE, CHSCT\u2026 Elle permet de :<\/p>\n<ul>\n<li>Mieux <b>cartographier<\/b> et <b>hi\u00e9rarchiser les risques professionnels<\/b>, y compris les risques du <b>compte professionnel de pr\u00e9vention<\/b><\/li>\n<li>Assurer un meilleur <b>suivi des mesures de pr\u00e9vention<\/b><\/li>\n<li>G\u00e9rer le <b>suivi des visites m\u00e9dicales<\/b><\/li>\n<li>G\u00e9rer les <b>accidents du travail<\/b> (d\u00e9clarations, comptes-rendus, listing des accidents &#8230;) et les lier aux risques<\/li>\n<li><b>G\u00e9rer l&#8217;ensemble des habilitations<\/b> des collaborateurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><i>\u00ab Avec Sigmia, nous ma\u00eetrisons mieux l&#8217;exposition de nos salari\u00e9s aux risques professionnels. Nous gagnons aussi beaucoup de temps sur la r\u00e9alisation du DUERP et sur la gestion administrative des dossiers d&#8217;accidents du travail. \u00bb<\/i> indique C\u00e9line Richard<i>.<\/i><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<div class=\"blog-cta section-block themed accent yellow black\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8 col-content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-wrapper themed yellow black\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"texts\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"btns\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/fr-fr\/rdv-demande-info-HP\/\"\n\t\t\t\tclass=\"button button-primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<span class=\"button-mask\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"mask-label\">Faire une demande d&#8217;information<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span aria-hidden=\"true\" class=\"mask-extra-label\">Faire une demande d&#8217;information<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><i>\u00ab Nous ne regrettons pas d&#8217;avoir choisi Sigmia car c&#8217;est une<\/i><b><i> solution flexible<\/i><\/b> <i>qui sait<\/i> <b><i>s&#8217;adapter en permanence \u00e0 nos nouveaux besoins<\/i><\/b><i>. Nous innovons sans cesse et nous souhaitions que le logiciel choisi ne bride pas notre cr\u00e9ativit\u00e9. Avec Sigmia, le challenge est relev\u00e9 ! De plus, les consultants sont toujours \u00e0 notre \u00e9coute pour apporter les meilleures solutions \u00e0 nos besoins. \u00bb<\/i><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"\/fr-fr\/temoignages-clients\/\"><b>Lire d&#8217;autres t\u00e9moignages de clients<\/b><\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Face aux d\u00e9fis de la digitalisation, la Fonderie M\u00e9canique G\u00e9n\u00e9rale Castelbriantaise (FMGC) a transform\u00e9 sa gestion des ressources humaines en adoptant Sigmia. Cette solution compl\u00e8te a permis \u00e0 FMGC de simplifier ses processus, d&#8217;am\u00e9liorer la communication interne et de renforcer la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s, tout en soutenant son d\u00e9veloppement dans de nouveaux march\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":770,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[42],"article_type":[71],"class_list":["post-771","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sst","article_type-etudes-de-cas"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>FMGC digitalise ses RH et risques professionnels avec Sigmia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez comment Sigmia a transform\u00e9 la gestion des ressources humaines de FMGC, en am\u00e9liorant la gestion des temps, des talents, et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, tout en facilitant la communication et l&#039;adaptation aux besoins \u00e9volutifs de l&#039;entreprise.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sigmia.com\/fr-fr\/la-fmgc-digitalise-ses-rh-et-les-risques-professionnels-avec-sigma-rh\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"FMGC digitalise ses RH et risques professionnels avec Sigmia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e9couvrez comment Sigmia a transform\u00e9 la gestion des ressources humaines de FMGC, en am\u00e9liorant la gestion des temps, des talents, et la s\u00e9curit\u00e9 au travail, tout en facilitant la communication et 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