{"id":443,"date":"2024-07-26T14:33:47","date_gmt":"2024-07-26T18:33:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sigmia.com\/artopex-passe-a-une-gestion-de-talents-strategique-grace-a-sigma-rh-2\/"},"modified":"2026-09-09T22:37:20","modified_gmt":"2026-09-10T02:37:20","slug":"artopex-passe-a-une-gestion-de-talents-strategique-grace-a-sigma-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sigmia.com\/fr-fr\/artopex-passe-a-une-gestion-de-talents-strategique-grace-a-sigma-rh-2\/","title":{"rendered":"Artopex passe \u00e0 une gestion de talents strat\u00e9gique gr\u00e2ce \u00e0 Sigmia"},"content":{"rendered":"\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Fond\u00e9 en 1980 et bas\u00e9e au Qu\u00e9bec, le fabricant de mobilier de bureau dessert toute l&#8217;Am\u00e9rique du Nord et emploie 500 personnes r\u00e9parties dans cinq usines de production, un bureau administratif ainsi que des showrooms au Canada et aux \u00c9tats-Unis.<\/p>\n<p>L&#8217;impl\u00e9mentation de Sigmia a permis au service RH de g\u00e9rer les talents avec plus de pr\u00e9cision et d&#8217;efficacit\u00e9, consolidant ainsi sa position de leader au sein de l&#8217;organisation.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"une-solution-integree-la-cle-de-la-plus-value\">Une solution int\u00e9gr\u00e9e : la cl\u00e9 de la plus-value<\/h2>\n<p>D&#8217;embl\u00e9e, Pierre Therriault, directeur des ressources humaines chez Artopex, met en avant l&#8217;avantage majeur de Sigmia : \u00ab Le principal b\u00e9n\u00e9fice pour nous, c&#8217;est d&#8217;avoir un logiciel int\u00e9gr\u00e9. Tous nos processus RH sont regroup\u00e9s en une seule solution. Notre but \u00e9tait de r\u00e9duire l&#8217;usage de multiples plateformes pour r\u00e9pondre \u00e0 divers besoins RH. \u00bb<\/p>\n<p>Kassandra Harvey, conseill\u00e8re RH chez Artopex, approuve : \u00ab Le fait d&#8217;avoir tout centralis\u00e9 au m\u00eame endroit am\u00e9liore grandement notre visibilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale. \u00bb<\/p>\n<p>Artopex tire pleinement parti des suites de gestion administrative et talents de Sigmia. Les modules Core RH, Formation, Recrutement et Entretiens offrent un \u00e9ventail de fonctionnalit\u00e9s qui optimisent la gestion RH de l&#8217;entreprise.<\/p>\n<p>Parmi les avantages cl\u00e9s, on trouve :<\/p>\n<ul>\n<li>Des donn\u00e9es RH d\u00e9taill\u00e9es et des tableaux de bord efficaces.<\/li>\n<li>Un centre de services partag\u00e9s et un portail employ\u00e9s interactifs.<\/li>\n<li>Des campagnes d&#8217;entretiens et d&#8217;\u00e9valuation automatis\u00e9es.<\/li>\n<li>Un suivi en temps r\u00e9el des recrutements par les RH et les managers.<\/li>\n<li>Une visibilit\u00e9 pr\u00e9cise sur des p\u00e9riodes sp\u00e9cifiques.<\/li>\n<li>Une visibilit\u00e9 d&#8217;ensemble avec des donn\u00e9es centralis\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette approche int\u00e9gr\u00e9e transforme la mani\u00e8re dont Artopex g\u00e8re ses ressources humaines, lui permettant une \u00e9volution constante vers une gestion RH toujours plus performante.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<div class=\"blog-cta section-block themed accent yellow black\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8 col-content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-wrapper themed yellow black\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"texts\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"btns\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/fr-fr\/suite-talents\/\"\n\t\t\t\tclass=\"button button-primary\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<span class=\"button-mask\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"mask-label\">D\u00e9couvrir la Suite Talents<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span aria-hidden=\"true\" class=\"mask-extra-label\">D\u00e9couvrir la Suite Talents<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"place-aux-processus-automatises-et-adieu-excel\">Place aux processus automatis\u00e9s (et adieu Excel!)<\/h2>\n<p>Fini le temps o\u00f9 Kassandra devait jongler avec une multitude de fichiers Excel &#8211; les annoter, les modifier, les mettre \u00e0 jour et les envoyer par courriel. Avant l&#8217;impl\u00e9mentation de Sigmia, elle et son \u00e9quipe g\u00e9raient les \u00e9valuations et les entretiens sur papier, ce qui engendrait un classement fastidieux et de nombreux allers-retours avec les parties concern\u00e9es. \u00ab C&#8217;\u00e9tait un processus lourd qui demandait beaucoup d&#8217;effort, se rappelle-t-elle. Mais maintenant, c&#8217;est diff\u00e9rent! \u00bb<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 Sigmia, tout a chang\u00e9. Les processus internes, qu&#8217;il s&#8217;agisse de prendre des notes pour les nouveaux employ\u00e9s, d&#8217;envoyer des rappels, ou de g\u00e9rer des changements de salaire et de cong\u00e9s, sont maintenant g\u00e9r\u00e9s de mani\u00e8re fluide.<\/p>\n<p>La gestion des RH est vaste et complexe, impliquant une grande quantit\u00e9 de donn\u00e9es \u00e0 organiser. \u00ab Sigmia nous a permis de simplifier tout cela avec des processus automatis\u00e9s et centralis\u00e9s \u00bb, souligne Kassandra.<\/p>\n<p>Aujourd&#8217;hui, gr\u00e2ce \u00e0 Sigmia, le quotidien des RH est plus simple et moins laborieux.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"des-donnees-pointues-pour-des-besoins-precis\">Des donn\u00e9es pointues pour des besoins pr\u00e9cis<\/h2>\n<p>Kassandra aime particuli\u00e8rement les capacit\u00e9s analytiques avanc\u00e9es de Sigmia. \u00ab Ce logiciel d\u00e9passe largement tout ce que j&#8217;ai pu utiliser auparavant. Il nous permet d&#8217;extraire des informations tr\u00e8s sp\u00e9cifiques \u00bb, dit-elle. Elle cite, en exemple, les rapports pr\u00e9cis de taux de roulement : \u00ab Si je souhaite obtenir une analyse pr\u00e9cise pour certaines dates et pour des employ\u00e9s sp\u00e9cifiques dans des lieux d\u00e9termin\u00e9s, c&#8217;est possible. Une fois configur\u00e9s, ces rapports sont simples et efficaces \u00e0 utiliser. \u00bb<\/p>\n<p>Et en mati\u00e8re de recrutement, le logiciel permet un suivi approfondi des candidatures \u00e0 moyen et long terme. \u00ab Nous avons m\u00eame la possibilit\u00e9 de faire de la chasse de t\u00eate gr\u00e2ce \u00e0 notre candidath\u00e8que, affirme la conseill\u00e8re RH. Nous explorons ce genre d&#8217;approche proactive. C&#8217;est ce type de possibilit\u00e9s que nous offre la solution et que nous appr\u00e9cions \u00bb, explique Kassandra.<\/p>\n<p>Le DRH d&#8217;Artopex est tout aussi enthousiaste : \u00ab Il y a tant \u00e0 exploiter avec Sigmia. Le logiciel a un potentiel \u00e9norme, et nous n&#8217;avons encore qu&#8217;effleur\u00e9 la surface de ce qu&#8217;il peut offrir. En r\u00e9alit\u00e9, la seule limite, c&#8217;est nous! Heureusement, avec le soutien de Sigmia, nous pouvons envisager une utilisation encore plus approfondie et \u00e9volutive, b\u00e9n\u00e9ficiant de l&#8217;accompagnement de l&#8217;\u00e9quipe de Sigmia \u00e0 mesure que nous avan\u00e7ons. \u00bb<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<div class=\"blog-cta section-block themed accent yellow black\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8 col-content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-wrapper themed yellow black\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"texts\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"btns\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sigma-rh.com\/fr-fr\/rdv-demande-info-HP\/\"\n\t\t\t\tclass=\"button button-primary\"\n\t\t\t\t target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\t\t\t\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<span class=\"button-mask\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"mask-label\">Faire une demande d&#8217;information<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span aria-hidden=\"true\" class=\"mask-extra-label\">Faire une demande d&#8217;information<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"un-service-rh-plus-strategique\">Un service RH plus strat\u00e9gique<\/h2>\n<p>L&#8217;une des fonctionnalit\u00e9s r\u00e9cemment adopt\u00e9es chez Sigmia a transform\u00e9 la mani\u00e8re dont le service RH interagit strat\u00e9giquement avec d&#8217;autres d\u00e9partements. \u00ab Nous utilisons les conversations directes avec les utilisateurs dans le cadre de recrutements. Je communique directement avec les directeurs pour les tenir inform\u00e9s en temps r\u00e9el de l&#8217;\u00e9volution des candidats \u00bb, explique Kassandra.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s chaque entretien t\u00e9l\u00e9phonique avec un candidat, elle met \u00e0 jour les r\u00e9sultats dans l&#8217;application Sigmia, permettant ainsi au directeur concern\u00e9 de suivre le processus. \u00ab Cela renforce notre efficacit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale et am\u00e9liore le service que nous rendons aux directeurs et aux autres d\u00e9partements. J&#8217;ai re\u00e7u des retours positifs des managers. Ils appr\u00e9cient beaucoup cette fonctionnalit\u00e9 \u00bb, ajoute-t-elle.<\/p>\n<p>M. Therriault confirme l&#8217;impact strat\u00e9gique de Sigmia : \u00ab La solution nous aide \u00e0 jouer un r\u00f4le plus strat\u00e9gique au sein de l&#8217;entreprise. Je me sers de plusieurs rapports de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re, comme celui sur le taux de roulement. Avant, obtenir ces informations \u00e9tait compliqu\u00e9, mais maintenant, c&#8217;est simple et je les utilise pour orienter nos strat\u00e9gies RH. \u00bb<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"oui-je-recommande-sigmia\">\u00ab Oui, je recommande Sigmia! \u00bb<\/h2>\n<p>Interrog\u00e9 sur sa recommandation de Sigmia, le directeur des ressources humaines de l&#8217;entreprise ne tarit pas d&#8217;\u00e9loges : \u00ab Oui, je le recommande! D&#8217;ailleurs, je le fais r\u00e9guli\u00e8rement. \u00bb Ses raisons sont multiples : l&#8217;int\u00e9gration tout-en-un du logiciel, ses vastes capacit\u00e9s d&#8217;analyse de donn\u00e9es, le professionnalisme de ses \u00e9quipes&#8230; \u00ab En somme, pour l&#8217;ensemble de ses qualit\u00e9s! \u00bb conclut-il.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-cta section-block themed accent yellow\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8 col-content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-wrapper themed yellow\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"texts\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"title title-3\">Voici la suite Talents de Sigmia\n<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text\"><p>Avec les logiciels de gestion des talents de Sigmia, attirez et fid\u00e9lisez les meilleurs candidats, tout en assurant une d\u00e9marche GEPP (Gestion des Emplois et Parcours Professionnels) efficace.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"btns\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.sigma-rh.com\/fr-fr\/suite-talents\/\"\n\t\t\t\tclass=\"button button-primary\"\n\t\t\t\t target=\"_blank\" rel=\"noopener\"\t\t\t\t\t\t\t\t>\n\t\t\t\t<span class=\"button-mask\">\n\t\t\t\t\t<span class=\"mask-label\">En savoir plus<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span aria-hidden=\"true\" class=\"mask-extra-label\">En savoir plus<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"plus-de-temoignages-clients\">Plus de t\u00e9moignages clients<\/h2>\n<p><a href=\"\/fr-fr\/blog\/gardaworld-transforme-sa-gestion-sst-pour-plus-de-35-000-employes-au-canada\/\"><b>GardaWorld transforme sa gestion SST pour plus de 35 000 employ\u00e9s<\/b><\/a><\/p>\n<p><a href=\"\/fr-fr\/blog\/la-ligue-de-lenseignement-simplifie-la-gestion-de-ses-rh-avec-le-sirh-de-sigma-rh\/\"><b>La Ligue de l&#8217;Enseignement simplifie la gestion de ses RH avec le SIRH de Sigmia<\/b><\/a><\/p>\n<p><a href=\"\/fr-fr\/blog\/la-fmgc-digitalise-ses-rh-et-les-risques-professionnels-avec-sigma-rh\/\"><b>La FMGC digitalise ses RH et les risques professionnels avec Sigmia<\/b><\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis l\u2019adoption de la suite Talents de Sigmia, Artopex a transform\u00e9 son service RH en un pilier strat\u00e9gique pour sa structure de 500 collaborateurs. Le directeur des ressources humaines et la conseill\u00e8re RH de l\u2019entreprise partagent leur exp\u00e9rience.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":442,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[41],"article_type":[71],"class_list":["post-443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talents","article_type-etudes-de-cas"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Artopex passe \u00e0 une gestion de talents strat\u00e9gique gr\u00e2ce \u00e0 Sigmia | Sigmia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Artopex r\u00e9volutionne sa gestion RH avec la suite Talents de Sigmia: automatisation des processus RH, centralisation des donn\u00e9es et gestion strat\u00e9gique des talents. 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