{"id":777,"date":"2022-08-31T17:45:01","date_gmt":"2022-08-31T21:45:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sigmia.com\/la-multidiffusion-au-service-des-recruteurs\/"},"modified":"2026-09-09T22:40:16","modified_gmt":"2026-09-10T02:40:16","slug":"la-multidiffusion-au-service-des-recruteurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sigmia.com\/fr-ca\/la-multidiffusion-au-service-des-recruteurs\/","title":{"rendered":"La multidiffusion au service des recruteurs"},"content":{"rendered":"\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Les services RH assurent de nombreuses missions au quotidien. Souvent sollicit\u00e9s, ils doivent trouver des solutions pour optimiser leur temps et gagner en efficacit\u00e9. Parmi toutes leurs missions, la diffusion d&#8217;offres d&#8217;emploi peut rapidement devenir chronophage et r\u00e9p\u00e9titive si elle n&#8217;est pas ex\u00e9cut\u00e9e avec les bons outils et syst\u00e8mes.<\/p>\n<p>En effet, une multitude de plateformes de recrutement en ligne ont r\u00e9cemment vu le jour : sites d&#8217;emploi (job boards) ou r\u00e9seaux sociaux pour ne citer qu&#8217;eux. Si cela facilite la t\u00e2che des candidats, il peut en revanche s&#8217;av\u00e9rer laborieux de s&#8217;y retrouver en tant que recruteur. Tout cela m\u00e8ne \u00e0 une intensification du temps consacr\u00e9 \u00e0 la diffusion d&#8217;offres d&#8217;emploi.<\/p>\n<p>Afin de faciliter cette t\u00e2che, de nombreux syst\u00e8mes de multidiffusion d&#8217;offres d&#8217;emploi ont fait leur apparition. Mais qu&#8217;est-ce que la multidiffusion et quels sont ses avantages ?<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"quest-ce-que-la-multidiffusion\">Qu&#8217;est-ce que la multidiffusion ?<\/h2>\n<p>La multidiffusion est &#8220;un outil innovant au service des recruteurs&#8221; (Belhout, 2021), permettant de publier simultan\u00e9ment en une seule fois, une m\u00eame offre sur plusieurs centaines de sites web. Il s&#8217;agit d&#8217;une des avanc\u00e9es les plus utiles en termes de recrutement. Vous vous demandez quelles sont les meilleures plateformes pour diffuser une offre d&#8217;emploi ? Avec la multidiffusion, vous aurez l&#8217;embarras du choix et pourrez toutes les tester, en vous assurant d&#8217;\u00eatre pr\u00e9sent sur les plateformes souhait\u00e9es. La multidiffusion permet d&#8217;optimiser la gestion de vos campagnes de recrutement en augmentant les chances de recruter rapidement.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"quels-sont-les-avantages-de-la-multidiffusion\"><b>Quels sont les avantages de la multidiffusion ?<\/b><\/h2>\n<ul>\n<li><b>Gain de temps<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>En optant pour un outil de multidiffusion, vous gagnez un temps pr\u00e9cieux. En effet, en agr\u00e9geant un ensemble de sites d&#8217;emploi, la multidiffusion permet de ne saisir qu&#8217;une seule fois au sein d&#8217;un m\u00eame outil les informations d&#8217;une offre d&#8217;emploi pour que cette derni\u00e8re soit aussit\u00f4t diffus\u00e9e, en un clic, sur un large \u00e9ventail de plateformes. Dites au revoir \u00e0 la perte de temps li\u00e9e \u00e0 la diffusion manuelle incluant la r\u00e9daction de l&#8217;offre et la duplication sur de nombreux sites. L&#8217;outil de multidiffusion adapte automatiquement l&#8217;offre au support et r\u00e9duit consid\u00e9rablement les temps de recrutement.<\/p>\n<p>Le premier avantage est donc bien \u00e9videmment un gain de temps cons\u00e9quent, d&#8217;autant plus que tous les supports ont des particularit\u00e9s techniques auxquelles s&#8217;adapter.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Uniformit\u00e9 garantie<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Un outil de multidiffusion vous permet d&#8217;uniformiser les offres d&#8217;emplois ainsi que la communication corporative au travers des diff\u00e9rents sites d&#8217;emplois utilis\u00e9s et donc de maintenir la coh\u00e9rence de vos communications et de votre image de marque.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Suivi et analyses statistiques : s\u00e9lection des meilleures plateformes pour diffuser ses offres<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 un outil de multidiffusion, vous avez acc\u00e8s aux donn\u00e9es de suivi permettant de cr\u00e9er des rapports statistiques. Vous pouvez y observer \u00e0 la fois la performance des annonces et le co\u00fbt, mais aussi sur quels sites les annonces sont diffus\u00e9es, la dur\u00e9e du recrutement, combien d&#8217;annonces sont diffus\u00e9es ou encore le nombre de vues et de r\u00e9ponses pour chaque offre d&#8217;emploi diffus\u00e9e. Toutes ces informations sont disponibles au m\u00eame endroit. Cela va permet de faire un bilan, d&#8217;\u00e9valuer les performances en un coup d&#8217;\u0153il et d&#8217;identifier les sites \u00e0 favoriser ainsi que ceux \u00e0 laisser de c\u00f4t\u00e9. En accumulant ainsi des donn\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 l&#8217;outil de suivi et d&#8217;analyse, vous produisez des campagnes de recrutement plus efficaces en d\u00e9finissant quels sont les meilleurs canaux de diffusion pour vos offres et en visant les canaux qui ont le plus d&#8217;impact.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Optimisation des budgets<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 l&#8217;outil de multidiffusion, vous pouvez identifier et s\u00e9lectionner les meilleures plateformes, ce qui est non n\u00e9gligeable \u00e9tant donn\u00e9 leur diversit\u00e9. Vous pouvez ainsi maximiser votre ROI en investissant votre budget dans les canaux de diffusion les plus efficaces et performants. L&#8217;allocation du budget sourcing est donc optimis\u00e9e.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Augmentation de la port\u00e9e \/ Meilleure visibilit\u00e9<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Pouvoir augmenter la port\u00e9e de communication de ses offres d&#8217;emploi est devenu un enjeu critique pour trouver les meilleurs talents. Avec la p\u00e9nurie de certains profils, il est primordial d&#8217;\u00eatre visible et pr\u00e9sent sur la plupart des canaux si vous ne voulez pas laisser vos concurrents l&#8217;emporter. L&#8217;enjeu est que le candidat id\u00e9al puisse tomber sur l&#8217;offre d&#8217;emploi qui lui corresponde le mieux. De nombreux sites d&#8217;emploi coexistent, mais lequel choisir pour diffuser vos annonces ? Avec la multidiffusion vous n&#8217;aurez pas \u00e0 choisir. De plus, en multipliant les plateformes de diffusion, vous augmenterez les chances qu&#8217;un bon candidat tombe sur l&#8217;offre et donc votre capacit\u00e9 \u00e0 capter un maximum de candidatures.<\/p>\n<p>De plus, la multidiffusion n&#8217;agr\u00e8ge pas uniquement les sites d&#8217;emploi, mais aussi les r\u00e9seaux sociaux, qu&#8217;ils soient professionnels comme LinkedIn ou non professionnels tels que Facebook ou Twitter. La multidiffusion vient donc grandement aider les recruteurs. Cela leur apporte une port\u00e9e consid\u00e9rable et la possibilit\u00e9 de toucher un maximum de candidats, surtout en consid\u00e9rant le peu de temps requis. De plus, cela permet d&#8217;asseoir sa marque employeur au travers des diff\u00e9rents sites d&#8217;emplois utilis\u00e9s.<\/p>\n<ul>\n<li><b>D\u00e9couverte de nouveaux sites de recrutement \/ plateformes<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>Avec la multitude de sites de recrutement disponibles, il est difficile de tous les conna\u00eetre ! Gr\u00e2ce \u00e0 un outil de multidiffusion, vous pourrez acc\u00e9der \u00e0 de nouveaux sites inconnus jusqu&#8217;ici pour vous, tels que des sites sp\u00e9cialis\u00e9s qui pourraient correspondre parfaitement au type de profil que vous recherchez.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"comment-lintegration-dans-un-ats-applicant-tracking-system-va-t-elle-faciliter-le-recrutement\"><b>Comment l&#8217;int\u00e9gration dans un ATS (Applicant Tracking System) va-t-elle faciliter le recrutement ?<\/b><\/h2>\n<p>La plupart du temps, l&#8217;outil de multidiffusion va \u00eatre interfac\u00e9 avec l&#8217;ATS de l&#8217;entreprise. Cette int\u00e9gration pr\u00e9sente des avantages. De votre logiciel de gestion RH via l&#8217;outil de multidiffusion, vous pourrez g\u00e9rer vos campagnes de recrutement. En effet, la saisie de l&#8217;annonce se fait \u00e0 partir de l&#8217;outil de gestion des candidatures (ou SIRH). Les offres vont \u00eatre par la suite multidiffus\u00e9es. Ensuite, les informations des sites de recrutement vont \u00eatre automatiquement renvoy\u00e9es vers l&#8217;ATS, et les candidatures y seront centralis\u00e9es automatiquement pour faciliter leur suivi. La centralisation de la gestion des campagnes de recrutement sur l&#8217;ATS permet d&#8217;obtenir en un coup d&#8217;\u0153il le budget, le co\u00fbt associ\u00e9 ainsi que la performance de chaque support, mais aussi de v\u00e9rifier les dates de publication ou encore sur quelles plateformes vos offres sont publi\u00e9es.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"noubliez-pas-la-marque-employeur\"><b>N&#8217;oubliez pas la marque employeur !<\/b><\/h2>\n<p>Gr\u00e2ce au marketing RH, plus d&#8217;un tiers des candidats externes connaissent d\u00e9j\u00e0 les entreprises qu&#8217;ils souhaitent rejoindre et consultent ainsi directement la page &#8220;Carri\u00e8res&#8221; des sites Internet des entreprises avant de candidater. Pour ceux qui ne connaitraient pas forc\u00e9ment l&#8217;entreprise en amont, la plupart iront tout de m\u00eame visiter cette page avant de poser leur candidature. Il est donc important de travailler sur sa marque employeur.<\/p>\n<p>Prendre soin de sa marque employeur est primordial aujourd&#8217;hui pour attirer les meilleurs talents et maximiser leur exp\u00e9rience candidat. Si vous souhaitez en savoir plus, profitez-en pour d\u00e9couvrir notre article sur la marque employeur et le marketing RH <a href=\"https:\/\/blog.www.sigmia.com\/ressource\/marketing-rh-et-marque-employeur-comment-les-utiliser-pour-se-d%C3%A9marquer?utm_source=Hubspot&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=Multidiffusion_Avr-2022\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">en suivant ce lien<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"la-multidiffusion-des-annonces-sur-sigmia\"><b>La multidiffusion des annonces sur Sigmia<\/b><\/h2>\n<p>Bien que la multidiffusion des annonces d&#8217;emploi sur les divers canaux digitaux puisse \u00eatre un extraordinaire levier de sourcing de talents, il faut pouvoir fournir au service RH &#8220;les outils pour en relever les d\u00e9fis logistiques&#8221; (Vandenberghe, 2021). C&#8217;est pourquoi le logiciel Sigmia int\u00e8gre la solution de multidiffusion des offres d&#8217;emploi Broadbean, qui permet la diffusion des offres sur des milliers de sites d&#8217;emploi et sur les r\u00e9seaux sociaux en seulement quelques clics. Broadbean est int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 plus de 2 000 supports.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 une interface simple, ergonomique et facile \u00e0 prendre en main, il n&#8217;y a plus qu&#8217;\u00e0 s\u00e9lectionner toutes les plateformes d&#8217;emploi sur lesquelles vous souhaitez publier votre offre d&#8217;emploi pour la multidiffuser rapidement. En plus du gain de temps, vous conna\u00eetrez le co\u00fbt des offres d&#8217;emploi diffus\u00e9es, ainsi que leur performance. En effet, vous aurez acc\u00e8s \u00e0 des statistiques par plateformes qui vous permettront de mesurer et d&#8217;analyser les performances. Vous pourrez ainsi s\u00e9lectionner les plateformes les plus performantes en fonction des talents recherch\u00e9s.<\/p>\n<p>Tout comme Sigmia, Broadbean est un outil complet, modulaire et enti\u00e8rement personnalisable, riche de 20 ans d&#8217;exp\u00e9rience. La solution Broadbean est int\u00e9gr\u00e9e avec la plupart des sites de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9s, ce qui vous permet d&#8217;atteindre un bassin de candidats plus &#8220;sp\u00e9cialistes&#8221;.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-cta section-block themed accent red\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8 col-content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-wrapper themed red\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"texts\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"title title-3\">Conclusion\n<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"text\"><p>La multiplication des canaux de diffusion des offres d&#8217;emploi est d\u00e9sormais cruciale pour recruter. Tr\u00e8s demand\u00e9s par les services RH ou les cabinets de recrutement, les outils de multidiffusion leur permettent de gagner du temps en plus de leur faciliter la t\u00e2che, mais aussi de toucher davantage de candidats. Vous aurez une gestion du recrutement plus efficace et de meilleure qualit\u00e9. Les recruteurs pourront d\u00e9sormais d\u00e9laisser les t\u00e2ches chronophages pour se concentrer sur <a href=\"https:\/\/blog.www.sigmia.com\/ressource\/l-experience-collaborateur-une-strategie-rh-recentree-sur-l-humain?utm_source=Hubspot&amp;utm_medium=article&amp;utm_campaign=Multidiffusion_Avr-2022&amp;hsLang=fr-fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\"><b>l&#8217;exp\u00e9rience candidat \/ employ\u00e9<\/b><\/a>.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\n\n\t\t<section class=\"blog-content section-block black themed no-background\" data-scroll-section>\n\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"col-md-8\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Sources<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.digitalrecruiters.com\/blog\/3-choses-a-savoir-sur-la-multidiffusion-doffres-demploi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Belhout, D. (2021, 10 juillet). 3 choses \u00e0 savoir sur la multidiffusion d&#8217;offres d&#8217;emploi. <i>DigitalRecruiters<\/i>.<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.chaze.io\/blog\/multidiffusion-doffres-demploi-multiposting\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Besnir, C. (2017, 30 novembre). Qu&#8217;est-ce que la multidiffusion d&#8217;offres d&#8217;emploi ou multiposting ?. <i>Chaze<\/i>.<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.broadbean.com\/fr\/ressources\/blog\/articles-actualite\/la-multidiffusion-a-quoi-ca-sert\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Broadbean. (2019, 12 juin). <i>La multidiffusion, \u00e0 quoi \u00e7a sert ?<\/i><\/a><br \/><a href=\"https:\/\/recruteur.careerbuilder.fr\/multidiffusion-des-offres-demploi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">CarreerBuilder. (s. d.). <i>Multidiffusion Broadbean<\/i>.<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/troops.fr\/blog\/mon-agence-et-mes-candidats\/multidiffusion-offres-emploi-optimisation-recrutement\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Chambonnet, P. (2022, 09 f\u00e9vrier). Boostez votre recherche d&#8217;int\u00e9rimaires avec la multidiffusion des offres d&#8217;emploi. <i>Troops<\/i>.<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.humansourcing.com\/blog\/actualites-rh\/enjeux-multidiffusion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">HumanSourcing. (2021, 01 juin). <i>Les enjeux de la multidiffusion pour recruter efficacement en 2021<\/i>.<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.journaldunet.com\/solutions\/reseau-social-d-entreprise\/1030964-multidiffusion-d-offres-d-emploi-le-point-sur-les-differentes-solutions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Lapras, F. (2010, 30 novembre). Multidiffusion d&#8217;offres d&#8217;emploi : le point sur les diff\u00e9rentes solutions. <i>Journal du Net<\/i>.<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.helloworkplace.fr\/comment-fonctionne-un-outil-de-multidiffusion-doffres-demploi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Mass\u00e9, D. (2020, 16 septembre). Comment fonctionne un outil de multidiffusion d&#8217;offres d&#8217;emploi ?. <i>HelloWorkplace<\/i>.<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/recruitee.com\/fr-articles\/multidiffusion-des-annonces-demploi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">Vandenberghe, P. (2021, 21 juillet). La multidiffusion des annonces d&#8217;emploi, outil de recrutement polyvalent. <i>Recruitee<\/i>.<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour: Temps de lecture Notation: juillet 21, 2026 6 minutes 5,0 (1notes)<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":778,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[31],"article_type":[27],"class_list":["post-777","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talents","article_type-articles"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La multidiffusion au service des recruteurs | Sigmia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De nombreux outils de multidiffusion sont apparus, facilitant la diffusion d&#039;offres d&#039;emploi. 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